4月30日,恒生电子(600570.SH)发布2024年可持续发展报告,全方位披露其在可持续发展领域的生动实践与长期承诺。这也是该公司连续第五年发布此项报告。2024年,恒生电子MSCI评级首度由BBB上调至A,ISS评级获得Prime荣誉标志,充分体现其在可持续发展方面的持续深化与显著成效。

对标新规落实规划,提升信息披露质量

2024年,是中国推动ESG与可持续发展信息披露标准化的重要一年。财政部等九部委发布《企业可持续披露准则——基本准则(试行)》,沪深北交易所发布上市公司可持续发展报告指引。

本次报告是上交所新规发布后恒生电子的首份报告。作为上证180指数上市公司之一,该公司在全面梳理监管要求、对标主流ESG评级考察点的基础上,逐一明确披露内容,并全面融入ESG战略及披露框架,提升报告的规范性与完整性,与国内外标准接轨。

此外,恒生电子持续完善ESG管理体系,在董事会可持续发展委员会的领导下,将可持续发展理念融入经营管理全过程,持续完善顶层设计和规划,健全管理制度,系统提升ESG治理能力和信息披露水平。

对照环境、治理、社会三大领域的可持续发展目标,恒生电子全面梳理并披露规划落实进展,采取定量与定性相结合的方式,增加多项ESG关键绩效指标。同时,该报告系统梳理并更新了公司碳排放核算边界与方法论,完成对范围一与范围二碳排放数据的全面复核与重算,为制定切实可行的减排策略提供数据基础。

积极深化实践,可持续发展工作持续进步

在环境方面,恒生电子响应双碳目标,在减少自身碳足迹的同时,积极通过云计算等清洁技术探索业务减碳潜力,带动更多利益相关方参与减碳。2024年,恒生电子采取有力措施降低碳排放,温室气体排放总量同比下降238吨·二氧化碳当量。同时,公司注重提高能源效率、优化能源结构,确保落实日常能源和资源使用的精细化管理,并获得“环境管理体系”和“能源管理体系”两项国际标准认证。

在社会方面,恒生电子以科技赋能金融,持续打造负责任的产品和服务,通过大模型等创新技术助力金融机构提质增效,为数字金融贡献恒生力量。同时,该公司将ESG指标融入产品竞争力模型和客户满意度模型,打造负责任的产品和服务,2024年质量事故发生次数同比下降38.5%,客户满意度同比上升1.08分。

2024年,恒生电子努力保持技术领先,年度研发费用24.58亿元,占营收比重37.36%,产品技术员工数量占比67.24%,均处于业内领先水平。此外,恒生大模型应用技术在运营、投顾、投行等场景加速实现产品化落地,并在代码提效和客服提效方面取得了一定效果。

恒生电子坚持以人为本,着力构建多层次人才培养体系,培育复合型金融科技人才,并通过长效激励机制激励和保留人才,推行2024年股票期权激励计划,12大福利体系全面覆盖在职员工。

秉持“科技向善”的理念,恒生电子继续投身公益,在精准扶贫、关爱孤独症儿童、帮助残疾人就业、青少年财商教育等领域发力,探索可持续发展的公益新模式。2024年,浙江恒生电子公益基金会全新推出“恒星碳索者”低碳公益品牌项目,通过公益清山和净滩等特色活动助力碳中和。

在治理方面,恒生坚持董事会的多元化和独立性,不断完善公司治理,通过健全合规管理三道防线,持续强化合规运营体系,成功通过合规管理体系认证;通过健全数据安全管理体系,确保业务数据安全可靠、持续可用;全年累计开展信息安全培训16次,覆盖100%员工,重视数据隐私保护,让金融科技服务更安心。

可持续发展之路是通向未来之路,这与已服务金融行业30年的恒生电子所秉持的“持之以恒,生生不息”精神高度契合。未来,恒生电子将坚持以技术服务为核心,持续助力金融客户创新发展,用实际行动践行可持续发展理念,让金融变简单,让未来更美好。

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